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クラボウケミカルワークス株式会社　　行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り

働きやすい職場環境を実現するため、次の行動計画を策定する。

1.計画期間：令和6年6月1日～令和9年5月31日

2.目標と取組内容・実施時期

目標1：労働者に占める女性労働者の割合33％以上を目指します。（女性活躍）

＜取組内容＞

令和6年6月～　 採用選考基準や募集方法の課題と選考基準の見直しを行う。

令和7年9月～　 育児・介護関係制度の周知、男性育休の推進

令和9年1月～　女性委員会の立上げを行う。

目標2：育児休業法に関する諸制度の周知、推進を行う。(次世代) 

＜取組内容＞

令和6年6月～　各種制度のリーフレット、社内資料の見直しによる周知を行う。

令和7年6月～　諸制度に対する意見収集、復職者に対する面談の実施